Social Franchise Time - INKA PRIME
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Social Franchise Time

Social Franchise Time

In the last decade we managed to reduce poverty by 50%, which affected 55% of Peruvians. However, we lack a sustainable development model, despite the fact that MIDIS has been doing things well since 2011. On the other hand, private and non-governmental efforts have been making notable efforts, but they are isolated and sometimes fleeting.

There is still the notion that a lucrative business cannot be social, deriving this mission to charity, or at least to CSR. If we consider that a regular business already represents a risk, since 65% does not pass the year: Why not think of franchising as a social business model? Where an asphalted and signposted terrain that someone else has already traveled would offer a 90% chance of success. If we can franchise any replicable company, then we could also franchise a social initiative.

On a global scale many of humanity’s problems have been solved by someone, somewhere. However, the drawback lies in our inability to adapt and reproduce these solutions. In addition, the adoption of a recognized model facilitates the attraction of resources, as donors will be sure of the high impact of their investment, as our Partner Ferenz Feher points out.

Social franchising is a relatively new concept, devised in Sao Paulo jointly by consultants and MBA’s. Based on bringing franchise strategies and instruments to successful social projects. A memorable case in expansion is VisionSpring in India and El Salvador, based on offering glasses at affordable prices as an engine of productivity. The premise was the opportunity: More than $ 200,000,000,000 in the world is lost due to this problem, and every dollar invested is multiplied by 23.

In Nexo Franquicia we trust that the systematization of social processes will revolutionize sustainable development. In a situation as dynamic as Peru where talent coexists with levels of informality of 80%. Therefore, we believe that it is time to promote this concept, and we open the doors to all those who, like us, want to grow making the world a better place.

 

 

Original:

En la última década logramos reducir la pobreza en 50%, la cual afectaba al 55% de peruanos. Sin embargo, carecemos de un modelo de desarrollo sostenible, a pesar de que el MIDIS viene haciendo bien las cosas desde 2011. Por otro lado, esfuerzos privados y no-gubernamentales vienen realizando esfuerzos destacables, pero son aislados y a veces fugaces.

Existe aún la noción de que un negocio lucrativo no puede ser social, derivando esta misión a la caridad, o al menos a la RSC. Si consideramos que un negocio regular ya representa un riesgo, pues el 65% no pasa del año: ¿Por qué no pensar en la franquicia como modelo de negocio social? Donde un terreno asfaltado y señalizado que alguien más ya transitó ofrecería una probabilidad de éxito del 90%. Si podemos franquiciar cualquier empresa replicable, entonces también podríamos franquiciar una iniciativa social.

A escala global muchos de los problemas de la humanidad han sido resueltos por alguien, en alguna parte. Sin embargo, el inconveniente radica en nuestra incapacidad para adaptar y reproducir estas soluciones. Además, la adopción de un modelo reconocido facilita la atracción de recursos, ya que los donantes estarán seguros del alto impacto de su inversión, como lo señala nuestro Partner Ferenz Feher.

La franquicia social es un concepto relativamente nuevo, ideado en Sao Paulo conjuntamente por consultores y MBA’s. Basado en llevar estrategias e instrumentos de franquicia a proyectos sociales exitosos. Un caso memorable en expansión es VisionSpring en la India y El Salvador, basado en ofrecer anteojos a precios accesibles como motor de productividad. La premisa fue la oportunidad: Se pierden más de $200,000,000,000 en el mundo por este problema, y cada dólar invertido se multiplica por 23.

En Nexo Franquicia confiamos en que la sistematización de procesos sociales revolucionará el desarrollo sostenible. En una coyuntura tan dinámica como la peruana donde el talento convive con niveles de informalidad del 80%. Por ello, creemos que es hora de promover este concepto, y abrimos las puertas a todos los que, como nosotros, quieran crecer haciendo del mundo un mejor lugar.

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